Doç. Dr. HANDE ÖZGEN

ATLAS Yayın Analitiği

Makaleler 17

1. Türkiye’de Girişimcilik ile Bireysel Farklılıklar Arasındaki İlişkileri Konu Alan Lisansüstü Tezlerin İncelenmesi

Özgen H., Beydoğan Tangör B.

Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi , cilt.14, sa.2, ss.395-414, 2023 (TRDizin)

2. Akademisyenlerde örgütsel dışlanma ve tükenmişlik: kişilik özelliklerinin yordama gücü ve pozitif ve negatif duygulanımın aracı rolü

Özgen H., Özmen İ.

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.25, sa.2, ss.159-178, 2023 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

3. Beş Faktör ve Proaktif Kişilik Özelliklerinin İş Becerikliliği Üzerindeki Etkileri

Şeker M. B., Özgen H.

Manas Journal of Social Studies , cilt.11, sa.2, ss.642-656, 2022 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

4. Öz-yeterlik ve bireysel girişimcilik yönelimi ilişkisinde mükemmeliyetçiliğin aracı rolü

Beydoğan Tangör B., Özgen H.

Gazi İktisat ve İşletme Dergisi , cilt.8, sa.1, ss.164-178, 2022 (TRDizin)

5. From Trait Affect and Conscientiousness to Individual Entrepreneurial Orientation: The Mediating Role of Cognitive Flexibility

Özgen H., Tangör B. B.

Journal of Psychology: Interdisciplinary and Applied , cilt.156, sa.2, ss.117-132, 2022 (SSCI, Scopus)

6. Trend and impact analysis of master's theses and doctoral dissertations completed in Turkey on the topic of 'leadership'

Özgen H., Özyürek H.

International Journal of Economics and Business Research , cilt.24, sa.1-2, ss.29-51, 2022 (Scopus)

7. Örgütsel Bağlılık ve Değişime Direncin Pozitif İş Davranışları, Geri Çekilme Davranışları ve Muhalif İş Davranışları Üzerindeki Etkileri

Yılmaz C., Özgen H.

SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ , cilt.11, sa.1, ss.227-248, 2021 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

8. Türkiye’de İstismarcı Yönetim Ölçeğinin Uyarlaması: Güvenirlik ve Geçerlik Analizi

Ülbeği İ. D., Özgen H., Özgen H.

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.23, sa.1, ss.1-12, 2014 (Hakemli Dergi)

9. Algılanan Mağduriyet Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması: Güvenirlik ve Geçerlik Analizi

Ülbeği İ. D., Özgen H., Özgen H.

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.23, sa.2, ss.101-112, 2014 (Hakemli Dergi)

10. Örgütsel Ortamda İstismarcı Yönetim ve İzlenim Yönetimi Üzerine Bir Araştırma

Ülbeği İ. D., Özgen H., Özgen H.

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.22, sa.2, ss.1-14, 2013 (Hakemli Dergi)

11. Psikolojik Sözleşme Boyutlarının İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkileri: Tıbbi Satış Temsilcileri Üzerinde Bir Araştırma

Özgen H., Özgen H.

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.19, sa.1, ss.1-19, 2010 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

12. Bir İletişim Aracı Olarak Web Siteleri: Türkiye’deki Otel Web Sitelerinin Etkinliği Üzerine Bir Araştırma

Karabağ S. F., Özgen H., Özgen H.

ÖNERİ , cilt.16, sa.9, ss.17-32, 2010 (TRDizin)

13. Neden Bazı İşletme Grupları Diğerlerinin Gerisinde Kalmaktadır? Türkiye’deki Bölgesel Şebeke Örgütleri Örneği

Özgen H., Özgen H.

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.22, ss.325-334, 2009 (TRDizin)

14. Adana İlindeki Özel Sağlık Merkezlerinde Çalışan Personelin İş-Aile Yaşam Çatışmasının Örgütsel Bağlılık, İş Doyumu ve İş Stresine Etkisi Üzerine Bir Araştırma

Kılıç K. C., Efeoğlu İ. E., Özgen H., Özgen H.

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.17, sa.2, ss.241-254, 2008 (TRDizin)

15. Business Groups in Emerging Markets: The Case of Turkey

Özgen H., Özgen H.

Journal of Global Strategic Management , cilt.3, ss.138-145, 2008 (Hakemli Dergi)

16. Örgütlerde Güç Eşitsizlikleri ve Cinsel Taciz

Özgen H., Özgen H.

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.17, sa.1, ss.321-334, 2008 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

17. Örgütlerde Güncel Bir Sorun ”Mobbing”

Özgen H., Özgen H.

Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.8, sa.15, ss.201-226, 2008 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 12

1. Linking creativity-self to career satisfaction: The role of Job crafting

Abdulazeez S. A., Özgen H.

14th International Mardin Artuklu Scientific Researches Conference, Mardin, Türkiye, 1 - 03 Haziran 2025, cilt.1, ss.137, (Özet Bildiri)

2. Job Crafting and Emotional Exhaustion: The Mediating Roles of Subjective Career Success and Happiness at Work

Özgen H., Sinan A.

ISARC 6. International Dicle Scientific Research and Innovation Congress, Diyarbakır, Türkiye, 25 - 26 Mayıs 2024, ss.859-861, (Özet Bildiri)

3. A Bibliometric Analysis of Authentic Leadership From Review to Future Research Directions

Alhassan Y. M., Özgen H.

7TH INTERNATIONAL NEW YORKACADEMIC RESEARCH CONGRESS ON HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES, New York, Amerika Birleşik Devletleri, 18 - 20 Şubat 2023, ss.88, (Özet Bildiri)

4. Impact of Workplace Ostracism and Perceived Organizational Support on Withdrawal Behaviours, Antagonistic Work Behaviour and Well-Being

Said Garba U. D., Özgen H.

4th INTERNATIONAL 5 OCAK SOCIAL and HUMANITIES SCIENCES CONGRESS, Adana, Türkiye, 5 - 06 Ocak 2023, ss.291-305, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

5. Effects of Positive and Negative Affect and Workplace Ostracism on Burnout: A Study on Academicians in Turkey

Özmen İ., Özgen H.

3rd International Anatolian Scientific Research Congress, Kayseri, Türkiye, 27 - 29 Aralık 2022, cilt.3, ss.445, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

6. Effects of toxic emotional experiences and perceived organizational support on positive work behaviors, withdrawal behaviors, and antagonistic work behaviors

Sounon O. I., Özgen H.

Tokyo Summit IV 4th International Conference on Innovative Studies of Contemporary Sciences, Tokyo, Japonya, 29 - 31 Temmuz 2021, ss.316-328, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

7. Investigation of graduate theses completed in Turkey on the topic of "leadership" considering various demographic variables

Özgen H., Özyürek H.

International Conference on Economy, Business, Politics and Society in the Information Age FsCongress-2020-1, Osmaniye, Türkiye, 25 - 30 Mayıs 2020, ss.20, (Özet Bildiri)