Akademik İdari Deneyim

Akademik Ünvanlar 6

  • 2025 - Devam Ediyor Doç. Dr.

    Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme

  • 2018 - 2025 Dr. Öğr. Üyesi

    Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme

  • 2011 - 2018 Dr. Öğr. Üyesi

    Türkiye Ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü, İşletme, İktisat ve Maliye

  • 2009 - 2011 Okutman

    Türkiye Ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü, İşletme, İktisat ve Maliye

  • 2006 - 2009 Araştırma Görevlisi

    Çukurova Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü

  • 2001 - 2005 Araştırma Görevlisi

    Mersin Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü

Yönetimsel Görevler 11

  • 2024 - Devam Ediyor İşletme Fakültesi Engelsiz Birim Temsilcisi

    Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi, İşletme Fakültesi

  • 2020 - 2022 Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

    Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme

  • 2019 - 2022 Erasmus Programı Kurum Koordinatörü

    Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme

  • 2019 - 2020 Bölüm Başkan Yardımcısı

    Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme

  • 2018 - 2018 Öğretim ve Eğitim Projeleri Program Kurulu Üyesi

    Türkiye Ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü, İktisat İşletme ve Maliye Anabilim Dalı

  • 2017 - 2018 Kamu Yönetimi Yüksek Lisans Programı Koordinatörü

    Türkiye Ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü, İktisat İşletme ve Maliye Anabilim Dalı

  • 2017 - 2018 Sürekli Eğitim Merkezi Müdürü

    Türkiye Ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü, İşletme İktisat ve Maliye Anabilim Dalı

  • 2017 - 2018 Sürekli Eğitim Merkezi Program Kurulu Üyesi

    Türkiye Ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü, İşletme İktisat ve Maliye Anabilim Dalı

  • 2016 - 2017 Sürekli Eğitim Merkezi Müdür Yardımcısı

    Türkiye Ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü, İşletme İktisat ve Maliye Anabilim Dalı

  • 2012 - 2014 Etik Kurul Üyesi

    Türkiye Ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü, İşletme İktisat ve Maliye Anabilim Dalı

  • 2009 - 2011 Çarşamba Konferansları Koordinatörü

    Türkiye Ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü, İşletme İktisat ve Maliye Anabilim Dalı

Verdiği Dersler 10
  • Doktora

    Organizational Behavior

    Special Topics in Management and Organization

  • Yüksek Lisans

    Yönetim ve Organizasyon

    Araştırma Yöntemleri

    Organizational Behavior

    Scientific Research Methods and Science Ethics

    Contemporary Management

  • Lisans

    Organizational Behavior

    Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış

    Leadership and Managerial Skills

Yönetilen Tezler 12
Tezsiz Lisansüstü Danışmanlıkları 26

  • Covid-19 Pandemisi Döneminde Örgütsel Davranış Alanında Türkiye'de Yapılan Tez ve Makalelerin İncelenmesş

    Özgen H. (Danışman)

    B.Cücen(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2026

  • İşletme Alanında Yapılan "Yapay Zeka" Konulu Lisansüstü Tezlerin Farklı Demografik Değişkenlere Göre İncelenmesi

    Özgen H. (Danışman)

    İ.Ece(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2024

  • Türkiye'de Örgütsel Vatandaşlık ile Liderlik Arasındaki İlişkileri Konu Alan Tezlerin İncelenmesi

    Özgen H. (Danışman)

    E.Demirci(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2022

  • Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Marka ile ilişkili Makalelerin Biyometrik İncelenmesİ

    Özgen H. (Danışman)

    S.Öznehir(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2022

  • Örgütlerde Güç ve Politik Davranış Konulu Lisansüstü Tezlerin İncelenmesi

    Özgen H. (Danışman)

    İ.Aydın(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2021

  • İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Tarihsel Gelişimi

    Özgen H. (Danışman)

    A.Akdağ(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2020

  • "Liderlik" Konulu Lisansüstü Tezlerin Çeşitli Demografik Değişkenlere Göre İncelenmesi

    Özgen H. (Danışman)

    H.Özyürek(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2020

  • İzlenim Yönetimi ve Politik Yeti İlişkisinin Tartışılması

    Özgen H. (Danışman)

    V.Şimşek(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2019

  • Türkiye'de İşsizliğin Demografisi ve Enflasyon ile İlişkisi

    Özgen H. (Danışman)

    Ş.Tangazoğlu(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2018

  • Eğitim Ortamlarına İlişkin Renk Algılamaları: Ortaöğretim Öğrencileri Üzerinde Bir Uygulama

    Özgen H. (Danışman)

    İ.Ünlü(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2018

  • Eğitimde Liderlik Anlayışı Çerçevesinde Yönetici-Liderlik İlişkisi

    Özgen H. (Danışman)

    H.Haydar(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2017

  • Müfettişlerin Algıladıkları Örgütsel Destek ve Örgütsel Yabancılaşma Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi

    Özgen H. (Danışman)

    O.Küçükparmaksız(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2017

  • Müfettişlerin Örgütsel Bağlılık- İş-Aile Yaşam Çatışması ve Adalet Algılarının Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi

    Özgen H. (Danışman)

    M.Ünsal(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2017

  • Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Kapsamında Kadının Durumu

    Özgen H. (Danışman)

    S.Karaca(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2017

  • Kamu Kuruluşlarında Verilen Hizmet İçi Eğitimin Mesleki Gelişime Etkisi Konusunda Personelin Görüşleri (Gazi Üniversitesi ve Ankara Üniversitesi Örneği)

    Özgen H. (Danışman)

    C.Ecevit(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2017

  • Öğretmenlerin Kendini Uyarlama Eğilimleri ile Kullandıkları İzlenim Yönetimi Taktiklerinin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi

    Özgen H. (Danışman)

    S.Arslan(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2017

  • Çalışanların Örgütsel Kültür ve Bağlılık Düzeylerinin İncelenmesi: Ankara İtfaiye Çalışanları Örneği

    Özgen H. (Danışman)

    B.Kamalak(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2017

  • Gençlik Merkezlerinin 15-26 Yaş Arasındaki Gençler Tarafından Bilinirlik Düzeyinin İncelenmesi: Ankara Örneği

    Özgen H. (Danışman)

    K.Yıldız(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2017

  • Lise Öğrencilerinin Benlik Saygısı Düzeylerinin Demografik Değişkenlere Göre İncelenmesi

    Özgen H. (Danışman)

    S.Arıkan(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2016

  • TODAİE Öğrencilerinin Algıladıkları Örgütsel Destek ile Öğrencilerin Kuruma Yönelik Bağlılık ve Tatmin Düzeyleri

    Özgen H. (Danışman)

    M.Çelik(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2016

  • Kamu Personelinin Örgütsel Adalet Algısı ile Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilere Yönelik Bir Araştırma: TEİAŞ Örneği

    Özgen H. (Danışman)

    A.Yurtoğlu(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2016

  • İş-Aile Yaşam Çatışması ve Tükenmişlik İlişkisinde İş Yükünün Rolü: Bir Kamu Bankası Örneği

    Özgen H. (Danışman)

    H.Zengin(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2016

  • Çalışanların Politik Beceri Düzeyleri ile Kullandıkları İzlenim Yönetimi Taktikleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi

    Özgen H. (Danışman)

    E.Öz(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2016

  • Kamu Örgütlerinde Politik Algının Olası Sonuçlarının İncelenmesi: TODAİE Örneği

    Özgen H. (Danışman)

    İ.Yıkılmaz(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2016

  • Maliye Bakanlığı Birimlerinde Çalışan Personelin Kurum İçi Uzmanlık Sınavlarına İlişkin Düşünceleri ile Örgütsel Özdeşleşme ve Örgütsel Adalet Algıları Arasındaki İlişkilere Yönelik Bir Araştırma

    Özgen H. (Danışman)

    Ş.Köksal(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2016

  • Kamu Hizmetleri Motivasyonu: Teori, Yurtdışı Örnekleri ve Türkiye Açısından Bir Değerlendirme

    Özgen H. (Danışman)

    K.Gülen(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2016