Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Örgütsel dışlanma algısının iş gören devir hızı üzerindeki etkisinde işyeri nezaketsizliğinin aracılık rolü

ÇETİNKAYA S., DEMİREL Z. H.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.11, sa.3, ss.1058-1078, 2023 (Hakemli Dergi)

İş Hayatında Kadınların Güçlendirilmesi ve Aile İlişkisine Etkisi

DEMİREL Z. H., BAKIRTAŞ H.
Alanya Akademik Bakış , cilt.6, sa.3, ss.3129-3158, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

Duygusal Emek Algısının İş Performansı Üzerindeki Etkisinde İş Stresinin Aracılık Rolü

DEMİREL Z. H.
işletme araştırmaları dergisi , cilt.14, sa.1, ss.266-283, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

Yemekhane Hizmetlerinde Dış Kaynak Kullanımı Uygulamasının Öğrenci Memnuniyeti Açısından Değerlendirilmesi

DEMİREL Z. H.
GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , cilt.13, sa.1, ss.153-164, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

Dijital Dönüşümün İş Gören Motivasyonu ve İstihdam Edilebilirlik Algısı Üzerindeki Etkisi

DEMİREL Z. H.
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.56, sa.4, ss.2944-2961, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier

Çalışma Hayatında Geleceğin İnsan Kaynağı: Alfa Kuşağı

DEMİREL Z. H.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.18, ss.1796-1827, 2021 (Hakemli Dergi) identifier

OTEL İŞLETMELERİNDE İŞTEN AYRILMA NİYETİNİN YORDAYICISI OLARAK İŞ GÜVENCESİ ALGISI: İŞE GÖMÜLMÜŞLÜĞÜN ARACI ROLÜ

ÖZÇELİK BOZKURT H., DEMİREL Z. H.
Business Management Studies: An International Journal , cilt.7, sa.4, ss.1383-1404, 2019 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Banka Çalışanlarının Kariyer Bağlılık Düzeylerinin Öznel Kariyer Başarıları Üzerindeki Etkisi (The Effect of Career Commitment of Bank Employees on Subjective Career Success)

Demirel Z. H.
Journal of Business Research - Turk , cilt.11, sa.3, ss.1332-1345, 2019 (Hakemli Dergi) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

OTEL İŞLETMERİNDEKİ KADIN YÖNETİCİLERİN KARİYER ENGELLERİNİN KARİYER GELİŞTİRME STRATEJİLERİ ÜZERİNE ETKİSİ

DEMİREL Z. H., ŞAHİN PERÇİN N.
Journal of International Social Research , cilt.11, sa.57, ss.545-557, 2018 (Hakemli Dergi)

Yöneticilerin Liderlik Davranışlarının İşgören Performansı ile İlişkilerin İncelenmesi: Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Uygulama,

DEMİREL Z. H.
AKADEMİK BAKIŞ ULUSLARARASI HAKEMLİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , sa.62, ss.381-397, 2017 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

İŞ YERİ NEZAKETSİZLİĞİ VE ÖRGÜTSEL DIŞLANMA ARASINDAKİ İLİŞKİ:BİR DERLEME ÇALIŞMASI

Çetinkaya S., Demirel Z. H.
EGE 7TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, İzmir, Türkiye, 24 - 25 Aralık 2022, ss.1852-1865, (Tam Metin Bildiri)

ÖRGÜTSEL DIŞLANMANIN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ

DEMİREL Z. H.
8. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Muğla, Türkiye, 05 Kasım 2021, ss.193-202, (Tam Metin Bildiri)

Covid 19 Pandemisi Karantina Sürecinde Üniversite Öğrencilerinin Zaman Algılarındaki Değişim ve Zaman Yönetim Becerileri Üzerine Bir Değerlendirme

DEMİREL Z. H.
8th International Management and Social Research Conference (UYSAD), İstanbul, Türkiye, 06 Kasım 2021, ss.56-62, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

Do entrepreneurship support programs empower women? An exploratory research

DEMİREL Z. H., BAKIRTAŞ H.
22nd RSEP International Economics, Finance & Business Conference – Virtual/Online, İstanbul, Türkiye, 25 - 26 Ağustos 2021, ss.97-108, (Tam Metin Bildiri) Creative Commons License

CHANGES IN THE DAILY LIFE OF UNDERGRADUATE STUDENTS OF THE DEPARTMENT OF FINANCE AND BANKING IN THE COVID 19 ISOLATION PROCESS AND THEIR OPINIONS ON ONLINE EDUCATION IN THIS PROCESS

Demirel Z. H.
International Symposium on Business, Economics, and education ISBE 2021, Ankara, Türkiye, 7 - 08 Nisan 2021, ss.485-498, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

KARİYER ALANINDA YAYINLANMIŞ LİSANSÜSTÜ TEZLERİN İNCELENMESİ

DEMİREL Z. H.
5. ULUSLARARASI SOSYAL BEŞERİ VEEĞİTİM BİLİMLERİ KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 19 - 20 Aralık 2019, ss.137-140, (Tam Metin Bildiri)

İş-Aile Çatışması İle Öznel Kariyer Başarısının ve Bazı DemografikÖzelliklerin İlişkileri

DEMİREL Z. H.
II. International Science and Academic Congress’xx19, Türkiye, 19 - 20 Nisan 2019, cilt.2, ss.14-28, (Tam Metin Bildiri)

THE RELATIONSHIP BETWEEN CAREER COMMITMENT AND SUBJECTIVE CAREER SUCCESS: THE MEDIATING ROLE OF CAREER SATISFACTION

DEMİREL Z. H.
7th World Conference on Business, Economics and Management (BEM-2018), 28 - 30 Nisan 2018, (Özet Bildiri)

Türkiye de Turizmin Çeşitlendirilmesi Kapsamında Ekoturizmin Şereflikoçhisar da Uygulanabilirliği Üzerine Bir Araştırma

DEMİREL Z. H.
II.Kop Bölgesel Kalkınma Sempozyumu 20-24 Ekim Niğde, Niğde, Türkiye, 20 - 24 Ekim 2014, (Tam Metin Bildiri)

The benefits risks and effects on performance of the outsourcing A comperative study of seasonal and permanent hotels

Yıldız S., Demirel Z. H.
2nd World Conference On Business, Economics And Management, Antalya, Türkiye, 25 - 28 Nisan 2013, cilt.109, ss.514-521, (Tam Metin Bildiri) Creative Commons License
Kitaplar

YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

DEMİREL Z. H.
Kamu ve Özel Sektör Boyutuyla İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, DİNÇER; Evren, Editör, Efe Akademi Yayınevi, İstanbul, ss.111-127, 2023

İşkoliklik

DEMİREL Z. H.
GÜNCEL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ YAKLAŞIMLARI, AYDIN, Esra, Editör, Efe Akademi Yayınevi, İstanbul, ss.163-178, 2023

TURİZMDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

DEMİREL Z. H.
Disiplinlerarası Boyutlarıyla Turizm, İLHAN İbrahim, ÖZKOÇ Aziz Gökhan, Editör, Değişim Yayınları, İstanbul, ss.229-248, 2022

VIRTUAL ORGANIZATIONS AND MANAGEMENT

DEMİREL Z. H.
Reviews in Administrative and Economic Science Methodology, Research and Application, ÖZKER, Ahmet Niyazi, Editör, Livre De Lyon, Lyon, ss.285-305, 2022

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE BLOK ZİNCİR TEKNOLOJİSİNİN KULLANIMI

Demirel Z. H.
BIREYDEN YAPAY ZEKAYA SOSYOEKONOMIK VE KÜLTÜREL ÇALIŞMALAR, Tekmez KULU,Hamza KAHRİMAN, Editör, Akademisyen Kitabevi, Ankara, ss.143-156, 2021 Sürdürülebilir Kalkınma

Yiyecek İçecek Endüstrisinde İnsan Kaynakları Yönetimi

Demirel Z. H.
ENDÜSTRİYEL MUTFAKLAR KAVRAMLAR UYGULAMALAR, Şaban KARGİGLİOĞLU, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.151-184, 2021

Yiyecek içecek Endüstrisinde İnsan Kaynakları Yönetimi

DEMİREL Z. H.
Endüstriyel Mutfaklar Kavramlar-Uygulamalar, Dr. Şaban Kargiglioğlu, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.151-184, 2021

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE BLOK ZİNCİR TEKNOLOJİSİNİN KULLANIMI

DEMİREL Z. H.
BIREYDEN YAPAY ZEKAYA SOSYOEKONOMIK VE KÜLTÜREL ÇALIŞMALAR, KULU, Tekmez ; KAHRİMAN, Hamza, Editör, Akademisyen Kitapevi, Ankara, ss.143-156, 2021

Artificial Intelligence Applications in Human Resource Management

DEMİREL Z. H.
To Understand the Future Management: Managing through Digital Transformation, Yıldırım, Tansoy Yavuz, Editör, Peter Lang, Berlin, ss.71-82, 2021

KARİYERPLANLAMASI, YÖNETİMİ, GELİŞİMİveSORUNLARI

Demirel Z. H.
Ekin Yayınevi, Bursa, 2019

Zaman Yönetimi

Demirel Z. H., Şahin Perçin N.
Yönetsel ve Örgütsel Etkinliği Geliştirme Yöntemleri, Özer K.Ozan,Hızıroğlu Mahmut,Saldamlı Asım, Editör, Adres Yayınları, İstanbul, ss.466-486, 2015
Metrikler

Yayın

31

Atıf (Scholar)

124

H-İndeks (Scholar)

6

Atıf (TrDizin)

15

H-İndeks (TrDizin)

2

Tez Danışmanlığı

1

Açık Erişim

3
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları