4857 sayılı İş Yasası’nın 22. Maddesi Çerçevesinde Değişiklik Feshi, Çalışma Şartlarında Esaslı Değişik ve Uy¬gulama Sorunları | AVESİS

Ankara Yıldırım Beyazıt University Research Information System

4857 sayılı İş Yasası’nın 22. Maddesi Çerçevesinde Değişiklik Feshi, Çalışma Şartlarında Esaslı Değişik ve Uy¬gulama Sorunları

Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol.9, pp.211-271, 2007 (National Refreed University Journal)

Publication Type: Article / Article
Volume: 9
Publication Date: 2007
Title of Journal : Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Page Numbers: pp.211-271