Introduction: Healthcare workers are at the frontline of the COVID-19 pandemic and identified as a priority group for COVID-19 vaccines. We aimed to determine to COVID-19 vaccine acceptance rate and reasons for vaccine refusal in healthcare workers in our hospital. Materials and Methods: A questionnaire consisting of eight questions was applied to healthcare workers working at Ankara City Hospital for 7.5 months after the start of the COVID-19 vaccine in our country, including COVID-19 vaccination, previous years’ influenza vaccination, and reasons for vaccine rejection. Results: Six hundred twenty-eight healthcare workers participated in the study. Two hundred fifty-six (40%) of them were doctors. Ninenty-nine of the participants were not vaccinated, the rate of vaccine rejection was 15.7%. The rate of vaccine rejection was the lowest (8.2%) among doctors, and lower among doctors working in the fields of COVID-19 (p= 0.041). While the rates of getting the COVID-19 vaccine were significantly higher in those who had regular or intermittent influenza vaccination every year in the previous years, those who had never had the influenza vaccine did not receive the COVID-19 vaccine either (p= 0.000). The most common reason for vaccine rejection was ‘fear of the side effects of the vaccine’ (24%), while ‘I believe the disease is mild’ and ‘I want to gain immunity naturally’ were other common reasons. Conclusion: Vaccination of healthcare workers has gained even more importance in the COVID-19 pandemic, with both risky and severe working conditions and mortality rates. Determining the reasons for vaccine refusal, finding effective solutions, emphasizing the necessity of vaccination with scientific evidence are important for the control of the pandemic. Vaccination of health workers is a guide in community immunization.
Giriş: Sağlık çalışanları COVID-19 pandemisinin ön saflarında yer almıştır ve COVID-19 aşıları için öncelikli grup olarak belirlenmiştir. Çalışmada hastanemizdeki sağlık çalışanları COVID-19 aşı kabul oranlarını ve aşı reddi nedenlerini belirlemeyi hedefledik. Materyal ve Metod: Ülkemizde COVID-19 aşısının başlamasından 7.5 ay sonra, Ankara Şehir Hastanesi’nde görev yapan sağlık çalışanlarına COVID-19 aşılanma durumları, önceki yıllara ait influenza aşılanması, aşı reddi nedenlerini içeren sekiz sorudan oluşan bir anket uygulandı. Bulgular: Çalışmaya 628 sağlık çalışanı katıldı. Bunların 256’sı (%40) doktordu. Doksan dokuzu aşı olmamıştı, aşı reddi oranı %15.7 idi. COVID-19 alanlarında çalışan doktorlarda daha düşük olmak üzere sağlık meslek grupları arasında, doktorlarda aşı reddi oranı en düşüktü (%8.2) (p= 0.041). Önceki yıllarda her yıl düzenli ya da aralıklı influenza aşısı yaptıranlarda COVID-19 aşısı yaptırma oranları anlamlı olarak yüksek iken, hiç influenza aşısı olmayanlar COVID-19 aşısını da olmamıştı (p= 0.000). En sık aşı reddi nedeni ‘aşının yan etkilerinden korkma’ (%24) iken, ‘hastalığın hafif geçtiğine inanıyorum’ ve ‘doğal yolla bağışıklık kazanmak istiyorum’ diğer sık nedenlerdi. Sonuç: COVID-19 pandemisinde gerek riskli ve ağır çalışma şartları, gerekse mortalite oranları ile sağlık çalışanları aşılanması daha da önem kazanmıştır. Aşı reddi sebeplerinin belirlenmesi, etkin çözüm yollarının bulunması, bilimsel kanıtlarla aşılanma gerekliliğinin vurgulanması pandeminin kontrolü için önemlidir. Sağlık çalışanlarının aşılanması toplum bağışıklamasında yol göstericidir.
